海利得通过经验交流和责任审核机制，带动广大供应商主动履行责任，改善履责绩效，进而推动整个供应链伙伴履行社会责任的水平，共促可持续发展。海利得致力于可循环包装材料的采购，并建立回收再利用的管理机制，以减少资源消耗。

海利得崇尚以德为先，注重德才兼备的企业团队建设，不断为员工的能力提升和价值实现提供机会和路径，营造有竞争力的薪酬福利待遇、工作和生活环境，增强企业与员工之间的相互信任。海利得禁止任何歧视行为，反对任何骚扰虐待行为。海利得致力于打击商业贿赂和舞弊，杜绝一切公司内外的腐败行为。通过培训、宣传等有效措施，营造良好的商业道德环境，推动公司内外的商业道德建设。

海利得不断完善环境管理体系，持续推行污染防治，对各类污染物在排放前进行分类管控，并通过不断提升污染防治设施齐备，从源头上减少污染。海利得对生产活动中产生的污水及废弃物进行管控，以保证其排放和处置符合环保要求。海利得重视水管理，通过监测水资源的使用和排放，寻找节水机会，以减少水资源消耗。海利得重视产品的生命周期管理，通过产品生命周期分析识别和改进产品对环境和客户等各相关方的影响，包括可持续材料的研发

海利得通过建立化学品全生命周期管理机制，识别化学品在采购、使用、生产、运输、贮存、销售和处置的各个环节对人体和环境的潜在风险，并采取有效监管措施，确保化学品在各个环节的风险得到有效管控。海利得通过识别、评估和控制工作现场的风险，减少人员的不安全行为和物的不安全状态，预防人员伤害、运营中断和财产损失。海利得通过识别、评价和沟通作业场所的职业危害因素，制定相应的控制措施，确保员工、承包商和其他人员的健